Lavoro!

* IMPORTANTI NOVITA’ SULLE NORMATIVE EUROPEE RIGUARDANTI IL CONTRATTO DI LAVORO *

1 – GIORNI DI MALATTIA
Non sarà più accettato il certificato medico come giustificazione di malattia. Se si riesce ad andare dal dottore si può anche
andare al lavoro.

2 – GIORNI LIBERI E DI FERIE
Ogni impiegato riceverà 104 giorni liberi l’anno. Si chiamano sabati e domeniche.

3 – BAGNO
La nuova normativa prevede un massimo di 3 minuti per il bagno. Dopo suonerà l’allarme, si apre la porta e verrà scattata una fotografia. Dopo il secondo ritardo in bagno, la foto verrà esposta in bacheca.

4 – PAUSA PRANZO
4.1 – Gli impiegati magri riceveranno 30 minuti, perchè hanno bisogno di mangiare più per ingrassare.
4.2 – Quelli normali riceveranno 15 minuti per fare un pasto equilibrato e rimanere in forma.
4.3 – I grassi riceveranno 5 minuti, che sono più che sufficienti per uno slim fast.

5 – AUMENTI
5.1 – Gli aumenti di stipendio vengono correlati all’abbigliamento del lavoratore.
5.2 – Se si veste con scarpe di Prada da Euro 350.00 o borsa Gucci da Euro 600.00, si presume che il lavoratore stia bene economicamente e quindi non abbia bisogno di aumento.
5.3 – Se si veste troppo poveramente, si presume che il lavoratore debba imparare ed amministrare meglio le sue finanze e quindi non sarà concesso l’aumento.
5.4 – Se si veste normalmente vuol dire che il lavoratore ha una retribuzione sufficiente e quindi non sarà concesso aumento.

P.S. per aver letto questo messaggio in orario di lavoro vi verranno trattenuti 4 minuti di stipendio.